Hogarenteplus

Bereits seit 2002 gibt es im Hotel- und Gaststättengewerbe eine tarifvertragliche Altersvorsorge. Durch neue bundesweit einheitliche Tarifverträge wurde die betriebliche Altersvorsorge an das Betriebsrentenstärkungsgesetz angepasst.
Mit der Umsetzung der neuen Branchenlösung "hogarenteplus" haben die Tarifvertragsparteien die SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a.G. mit der Umsetzung der Branchenlösung beauftragt.
Umfangreiche Infos zur "hogarenteplus" gibt es hier.

Änderungen gegenüber dem alten Tarifvertrag Hogarente:

Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge steigt von 150 auf 240 Euro pro MitarbeiterIn im Jahr.
Soweit die MitarbeiterInnen die Möglichkeit der freiwilligen Entgeltumwandlung wählen, zahlt der Arbeitgeber einen Zuschuss von 16 Prozent.

Arbeitgeber, die eine hogarenteplus abschließen wollen, melden sich über www.hoga-bAV.net
Alternativ senden Sie eine Mail an hogarenteplus[at]signal-iduna.de
Ihre persönlichen regionalen Ansprechpartner in Niedersachsen mit Telefon und Email finden Sie hier.

Hier geht es direkt zum Tarifvertrag